Adli Yardım Talebi Dilekçesi maddi imkanı yeterli olmayan kişilerin hukuki haklarından mahrum kalmaması için kamu adına sunulan Adli Yardım Hakkından faydalanmak için sunması gereken bir dilekçedir...
İş Kazası Nedir? İş kazası, kişinin çalışma hayatında 5510 sayılı Kanunda sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaydır. İş kazalarını...
İş Sözleşmesi Anlaşma İkale ile Sonlandırılması Protokol Örneği iş anlaşmasının yani iş akdinin karşılıklı uzlaşma ile sonlandırılması için düzenlenen protokole örnek olarak paylaşılmıştır. Yazımızda...
İş Sözleşmesinin Anlaşma İkale İle Sonlandırılması Dilekçesi bir çalışanın çalıştığı işyeri ile yapmış olduğu süreli yada süresiz iş sözleşmesinin anlaşma yolu ile sona erdirilmesi için ilgili...
İş Davası Cevap Dilekçesi iş mahkemelerinde görülen davalarda Mahkeme Başkanlığına yanıt vermek için sunulan dilekçelerdir. Genellikle İş davaları iki taraflı davalardır bu taraflardan biri çalışan...
İşe İade Dava Dilekçesi çalışan kişinin herhangi bir sebep ile işveren tarafından işten çıkarılması halinde işine mahkeme kararı ile dönmek için açması gereken işe iade davası için başvuru...
Her çeşit çalışan işveren maddi alacak anlaşmazlıklarında ve işe iade anlaşmazlıklarında mahkemeye başvurarak dava açılmasından önce Arabuluculuk başvurusu yapılması zorunludur. Yalnızca iş kazası ve...
İş kanunu ilgili maddeleri gereği çalışanların çalıştıkları işyerindeki mesai uygulamalarına uymaları şarttır. Hiçbir çalışanın diğer çalışanların uyduğu şartlara uymama ayrıcalığı bulunmamaktadır...
Mobbing ingilizce bir kelime olarak değişik anlamlar taşımaktadır, kalabalık , zorbalık vb anlamları da bulunan bir fiildir, tüm iş ve hukuk dünyasında kabul gören anlamı ise üstün asta kötü...