kıdem tazminatı

İstifa İbraname Örneği

Çalışanlar kendi rızaları ile işten ayrılırlarken istifa dilekçesi sunarlar ve şirket yazılı olarak dilerse yanıt verebilir. Şirketin yazılı olarak yanıt verme yükümlüğü yoktur. Şahısların istifası tek taraflı bir karardır ve şirketlerin istifayı kabul etmeme hakları yoktur, istifa kanunen bir haktır, Kimse zorla çalıştırılamaz veya istifa hakkı engellenemez. Bu durumlarda işveren ve çalışan arasındaki sosyal ilişki […]

İstifa Dilekçesi Örneği

İstifa etmek iş gören vasfı ile bir işverene bağlı olarak çalışan bir kişinin görevinden kendi isteği ile ayrılması anlamına gelmektedir. Yani çalışanlar işten ayrılırken istifa etmiş olurlar. Genel mevzuata ve hukuğa göre çalışanlar istifa kararını kendi istek ve iradeleri ile alırlar ve özgür biçimde beyan ederler. Yani istifa çalışanın kendi isteği ile aldığı bir karardır,

Scroll to Top