İşe İade Dava Dilekçesi çalışan kişinin herhangi bir sebep ile işveren tarafından işten çıkarılması halinde işine mahkeme kararı ile dönmek için açması gereken işe iade davası için başvuru...
Ticari işletmelerde yani özel kurumlarda iş kanunu 15. maddesinde tanımlandığı üzere işverenin talebi ile uygulanabilen 2 aylık deneme süresi vardır, bu iki aylık süre işe girildiği günden başlayarak...
İş Kanunu hükümlerine göre görevine işveren tarafından son verilen bir çalışanın ihbar süresi bulunmaktadır, ihbar süresine dahil olan her iş gününün iki saati çalışana iş arama izini olarak...